静岡県藤枝市青葉町のグループホーム
３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 皆様には、グループホームにて下記の業務を行って頂きます ・食事、入浴、排泄等介助 ・レクリエーション業務 ・夜勤業務 ・記録入力 |
| コメント | ３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり |
| 給与 | 月給203000円~254500円 |
| 給与備考 | 月給203000円～254500円 給与の備考 ■正職員 給与内訳 ・基本給154000円～200000円 ・処遇改善手当27000円 ・夜勤手当22000円込み（5500円×4回） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ※介護福祉士所持の方：月給+5000円 IT介護推進担当手当：10000円（※認定者のみ） 勉強会ミーティング手当有り 通勤手当上限3万円/月 賞与年2回 昇給年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による ※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 |
| 交通アクセス | 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | 正職員 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 休憩：60分 16:00～翌9:30 休憩：90分 ※時間外月平均5時間（正職員） ※週1回程度夜勤あり |
| 資格・経験 | ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎経験・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております！ |
| 休日/休暇 | 4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日 長期休暇・特別休暇 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり・年2回（人事評価および制度による) ・制服貸与 ・資格取得補助 ・勉強会手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・携帯電話貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 月給203000円～254500円 給与の備考 ■正職員 給与内訳 ・基本給154000円～200000円 ・処遇改善手当27000円 ・夜勤手当22000円込み（5500円×4回） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ※介護福祉士所持の方：月給+5000円 IT介護推進担当手当：10000円（※認定者のみ） 勉強会ミーティング手当有り 通勤手当上限3万円/月 賞与年2回 昇給年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による ※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 5874 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |