愛知県岡崎市藤川町の障害者施設
週休二日制|３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 障害者施設の生活支援員 |
| 仕事内容 | 皆様には、施設ご利用者の生活支援、余暇活動支援を行って頂きます |
| コメント | 週休二日制|３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり |
| 給与 | 月給210300円~円 |
| 給与備考 | 月給210300円～ 給与の備考 ●給与ベース 【基本給＋初任給改善手当】175900円～ 【処遇改善手当】34400円 【夜勤手当】6000円～／回（月5回程度） ※その他、通勤手当、扶養手当（配偶者等6500円、子10000円）、住居手当（持家7500円、賃貸上限27000円）等完備 【賞与】年4.05か月分 年2.04か月分（一般職の場合）※令和4年度 【定期昇給あり】年1回（4月） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市藤川町字堤ヶ入1-2 |
| 交通アクセス | 名鉄名古屋本線 藤川駅から徒歩で13分 |
| 勤務時間・曜日 | 早出 6：30～15:15 日勤 9：00～17：45 遅出 10：15～19：00 夜勤 15：15～翌9：15 うち休憩時間は45分間（夜勤の場合は2時間） |
| 資格・経験 | 未経験可 社会福祉士 無資格可 年齢不問 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 休日/休暇 | 週休2日 年間休日120日以上 所定休日120日以上！ お休みの数の多さが自慢です。 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇（6日）※シフトにより振り分け リフレッシュ休暇（4日） 年次有給休暇（採用日から付与） |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 独自年金 互助会制度あり 転勤なし（一般職の場合） 介護職員初任者研修の受講料全額補助制度あり 見学可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 月給210300円～ 給与の備考 ●給与ベース 【基本給＋初任給改善手当】175900円～ 【処遇改善手当】34400円 【夜勤手当】6000円～／回（月5回程度） ※その他、通勤手当、扶養手当（配偶者等6500円、子10000円）、住居手当（持家7500円、賃貸上限27000円）等完備 【賞与】年4.05か月分 年2.04か月分（一般職の場合）※令和4年度 【定期昇給あり】年1回（4月） |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 5852 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |