愛知県名古屋市緑区の通所介護・デイサービスセンター
日勤のみ|退職金あり|社会保険完備
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健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金（勤続4年以上）
定年制あり（60歳）
継続雇用制度
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 通所介護・デイサービスセンターの介護職員 |
| 仕事内容 | 介護士業務全般 送迎・入浴・レクリエーション・機能訓練補助等 |
| コメント | 日勤のみ|退職金あり|社会保険完備 - 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金（勤続4年以上） 定年制あり（60歳） 継続雇用制度 |
| 給与 | 165,000円 ～ 208,000円 基本給 125,000円 職務手当 25,000円～30,000円 残業手当 定額払い ・残業単価＝（基本給+手当）÷173時間/月×1.25 ・手当は通勤を除く 処遇改善加算手当15,000円~33,000円（経験年数等により） 介護福祉士資格手当 20,000円 介護職員初任者研修終了者手当 15,000円 通勤手当 上限20,000円/月 割増賃金 ・時間外勤務手当 25％ ・深夜勤務手当 25％ ・休日勤務手当 35％ 昇降給あり 賞与あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 |
| 交通アクセス | 名鉄本線有松駅より徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30 |
| 資格・経験 | ブランク可 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許必須 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（日曜日＋他1日） 年次有給休暇（法定通り） ※店舗労働日数により計画有休を適用する場合あり 夏休み3日間（7-9月中に取得） 年末年始5日間（12/30~1/3） 産休・育休制度実績あり 介護休暇制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金（勤続4年以上） 定年制あり（60歳） 継続雇用制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 17 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |