愛知県名古屋市緑区の住宅型有料老人ホーム
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■交通費全額支給
■賞与 年2回
■昇給あり
■資格手当あり
■住宅手当あり(規定あり)
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担）
■マイカー通勤OK（※ただし通勤管理規程による）
■ファミリー・フレンドリー企業登録済
■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度）
■産休取得実績あり
■育休取得実績あり
■U・Iターン支援あり
■夜勤手当あり
■退職金制度あり(規定あり)
■保育費補助あり
■昼食補助あり
■再雇用制度あり（上限 65歳）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務 施設内のレクリエーション 地域交流イベントの企画・運営 等 ※転居を伴う転勤なし |
| コメント | - ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費全額支給 ■賞与 年2回 ■昇給あり ■資格手当あり ■住宅手当あり(規定あり) ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担） ■マイカー通勤OK（※ただし通勤管理規程による） ■ファミリー・フレンドリー企業登録済 ■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度） ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ■U・Iターン支援あり ■夜勤手当あり ■退職金制度あり(規定あり) ■保育費補助あり ■昼食補助あり ■再雇用制度あり（上限 65歳） |
| 給与 | 月給 218,000円 ～ 268,000円 ■想定月収■ 253,000～303,000円(月給＋夜勤手当)＋各種手当 ＜月給について＞ ※基本給175,000～215,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（21～26時間分／35,000円）含む。実際の残業時間は月5時間程度です。超過分は別途支給します。 ※資格手当(5,000～15,000円)含む。 ※ベースアップ加算手当(3,000円)含む。 ※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。 ＜その他、支給される手当など＞ ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・夜勤手当：7,000円／1回(１ヶ月平均約5回) ・通勤手当：全額支給(規定あり) ・賞与：年２回 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区諸の木二丁目 |
| 交通アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 1）7:00～16:00 ※休憩1時間 2）9:00～18:00 ※休憩1時間 3）11:00～20:00 ※休憩1時間 4）17:30～翌9:30 ※休憩2時間 ※日勤のみ、夜勤専従も相談可能 |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢60歳を上限） |
| 休日/休暇 | 年間休日107日 シフト制（月9日休み、2月は8日休み） ・有給休暇消化率80％以上 ・もちろん産前産後休暇＆育児休暇をしっかり取得できます！ ・日勤のみ、固定休みなど働き方が選べる限定勤務や週休3日勤務も相談可能 |
| 待遇/福利厚生 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費全額支給 ■賞与 年2回 ■昇給あり ■資格手当あり ■住宅手当あり(規定あり) ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担） ■マイカー通勤OK（※ただし通勤管理規程による） ■ファミリー・フレンドリー企業登録済 ■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度） ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり ■U・Iターン支援あり ■夜勤手当あり ■退職金制度あり(規定あり) ■保育費補助あり ■昼食補助あり ■再雇用制度あり（上限 65歳） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 3562 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |