愛知県東海市加木屋町の特別養護老人ホーム
車通勤可|託児所あり|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
食事は持参と給食を選択可
利用可能な託児所あり
・就業場所に併設
・1才から利用可
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介護 ・コミュニケーションやレクなどの楽しみに対する支援 ※1ユニット10人単位 「優しい介護・見守る介護・待つ介護」をテーマに利用者様をサポートする、2019年4月にオープンしたばかりの施設です。要介護3以上の方が入居するユニット型特養となっており、看取りなどにも対応。理事長はクロダ歯科というクリニックも運営しており、口腔ケアにも注力しています。 プライベートも大切にしながら、社会貢献を目指しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！ |
| コメント | 車通勤可|託児所あり|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり - 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 食事は持参と給食を選択可 利用可能な託児所あり ・就業場所に併設 ・1才から利用可 |
| 給与 | 160,000円 ～ 234,500円 昇給は本人の勤務状況による 資格手当（介護福祉士） 10,000円/月 シフト手当 10,000円/月 夜勤手当 5,000円/月 宿直手当 5,000円/月 処遇改善手当あり 住宅手当、家族手当あり（規定による） 固定残業代なし 通勤手当 上限あり（150,000円/月） 賞与 年2回・計3か月分 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 昇給 あり 賞与 あり(実績 年2回・計3ヶ月分) |
| 勤務地 | 愛知県東海市加木屋町裾77番地1 |
| 交通アクセス | 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で22分 太田川駅から徒歩約30分 |
| 勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:00～16:00 2）12:00～21:00 3）16:00～翌9:00 または7:00～21:00の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 |
| 資格・経験 | 無資格・未経験OK 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日数110日 夏季休暇、冬期休暇あり |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 食事は持参と給食を選択可 利用可能な託児所あり ・就業場所に併設 ・1才から利用可 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 236 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |