神奈川県横浜市旭区のケアミックス
●おすすめポイント●
・早番遅番勤務（別途手当支給）早番7:00～8:30 遅番17:30～19:00 当直なし
・地方指定場所へ出張面談可
・新病院開設前に入職の場合は、近隣のグループ関連病院で勤務をお願いします。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ケアミックスの医師常勤 |
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟管理（主治医制30~45名程度）2フロア（ 60床×2＝120床） 外来（週1コマあたり10～25名程度）、職員健診、ワクチン接種、各種会務・委員会等 |
| コメント | ●おすすめポイント● ・早番遅番勤務（別途手当支給）早番7:00～8:30 遅番17:30～19:00 当直なし ・地方指定場所へ出張面談可 ・新病院開設前に入職の場合は、近隣のグループ関連病院で勤務をお願いします。 |
| 給与 | 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 |
| 給与備考 | 10年目：12,000,000円 15年目：14,000,000円（4.5～5.0勤務/週・税込） ※経験・実績を考慮の上決定します （目安になりますので予めご了承ください。） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 月曜～土曜日 8：30～17：30 休憩1時間 半日勤務の場合 8：30～12：30 もしくは 13：30～17：30 |
| 資格・経験 | 医師免許 |
| 休日/休暇 | 日曜日 有給休暇：初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日 但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。 夏季休暇：夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。 年末年始：12月30日午後～1月3日まで そ の 他：出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇 他、就業規則による。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険（社会保険） 厚生年金 雇用保険加入 労災保険 病院自賠責任保険 通勤交通費：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合 通勤にかかる費用の実費として支給する。公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する。 自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。（通勤距離に応じ税法上の規程にて支給。） 職員駐車場あり 昇給：医療情勢 経営状況 診療実績 能力 勤務態度 施設への貢献度を踏まえ 評価制度に基づき行う。※尚 満55歳到達以降の昇給はない。 定年：満60歳の誕生日の属する月末とする。但し 嘱託雇用による再雇用制度あり。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 コード：cme-d |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 343883 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |