特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修(ID:2125216)|だるま転職

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特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修(ID:2125216)|だるま転職

北海道札幌市厚別区の特別養護老人ホーム

即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し大手で安心...全て表示

月給157900円~

特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/マイカー通勤OK!各種手当充実!厚別区にある特別養護老人ホームでぜひ活躍してください!

特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/マイカー通勤OK!各種手当充実!厚別区にある特別養護老人ホームでぜひ活躍してください!

募集要項

雇用形態正社員
職種特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修
仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般
利用者対応(レクリエーション、入浴介助、食事介助、記録など)
コメント特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/マイカー通勤OK!各種手当充実!厚別区にある特別養護老人ホームでぜひ活躍してください!
給与月給157900円~
勤務地北海道札幌市厚別区厚別中央五条
交通アクセスJR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で11分
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で14分
JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分
勤務時間・曜日(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)13:00~22:00
(6)22:00~翌7:00(月3回程度)
休憩60分
変形労働時間制/1ヵ月単位
資格・経験【必須条件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
18歳~59歳(深夜業務あり・定年年齢を上限)
実務経験あれば尚可
休日/休暇シフト制
月平均9日休み(日曜含む)
年間休日数109日
勤務表は、休日勤務聴取後、毎月25日頃までに翌月分を作成しています
介護休業制度(勤務時間短縮)、育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)、法定以上の年次有給休暇
待遇/福利厚生【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
備考【給与】
月給:157,900円 ~ 187,400円

【諸手当】
処遇改善手当:10,000円
現物給付手当:2,900円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当:44,000円~116,800円(10月支給)
通勤手当:~45,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:確定給付年金
退職金制度あり 勤続1年以上
退職金共済:加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
転勤あり(厚別区内)
資格取得支援制度あり、認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修等、職員の負担無く取得する事ができます。また、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。
介護休業制度(勤務時間短縮)/育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)/法定以上の年次有給休暇
共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。
育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。
応募受付方法こちらの求人が気になる方は、
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ご応募お待ちしております!

コード:hrcki
/05ki
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growthallyjob@gmail.com
受付担当者転職支援担当/EFO_ Referral_01
お仕事管理IDKG500
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)