兵庫県芦屋市川西町の福祉施設
・住宅手当や保育料助成制度など長く安定して働ける環境が整っています！
・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！
・最寄り駅より徒歩1分のため、アクセス抜群で通勤も楽々です♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 複合型有料老人ホームでのヘルパー／無資格可 |
| 仕事内容 | 複合型有料老人ホームでの介護業務全般 入居者様の環境整備、 トイレ誘導、オムツ交換、入浴介助、食事介助等の介護業務全般を担当していただきます。 |
| コメント | ・住宅手当や保育料助成制度など長く安定して働ける環境が整っています！ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・最寄り駅より徒歩1分のため、アクセス抜群で通勤も楽々です♪ |
| 給与 | 月給257000円~280000円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市川西町 |
| 交通アクセス | 阪神「芦屋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)12:00～21:00 (5)12:30～21:30 (6)21:00～翌7:00 |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 無資格OK 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日 シフト制（月8～9休） 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給料】 月給：257,000円～ ※夜勤手当5回分含む 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 資格手当：0～5,000円（介護福祉士） 健康維持手当：2,000円 特定処遇改善手当 住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり） 通勤手当 勤続手当：2,000円（勤続3年以上） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 時間外手当 退職金制度 健康診断（年2回※腰椎検査含む） 制服貸与 職員給食（1食385円） 表彰制度（勤続・資格取得） 人事評価制度 資格取得奨励制度 保育料助成制度 各種研修 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | KG770 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |