東京都千代田区三番町のゼネコン
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気★
“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老舗ゼネコンでの建築・土木工事等の営業／(建設・不動産営業経験者) |
| 仕事内容 | 営業担当として、官公庁や民間企業に対して建築・土木工事等の営業活動を行っていただきます。 既存顧客フォロー（情報提供及び収集など） 新規顧客開拓（既存顧客からのご紹介や導入事例説明など） 各種交流会、勉強会の対応／各種資料作成、データ作成 など |
| コメント | 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気★ “One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。 |
| 給与 | 【給与】 月給：243,500円～380,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)08：30～17：30 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・建設・不動産業界での営業職のご経験がある方 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 |
| 待遇/福利厚生 | ＜想定年収＞ 470万円～700万円 【諸手当】 通勤手当：全額支給 家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る 寮社宅：■特記事項なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（23年度実績5.0ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険：各種社会保険完備 育休取得実績（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入教育／新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他／技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 ＜その他補足＞ ・退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ・その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse /05se - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | EG39-TO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |