東京都練馬区石神井町の訪問看護
【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院（療養）の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳～40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合】 18％ 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回復率】72.7％ 【リハビリ単位】8.87 【実績指数】44 【入院経路】 順天練馬、武蔵野赤十字、練馬光が丘、練馬総合病院 ※病棟が回るように、重症な方から軽い方も含めてバランス良く受け入れをしている。 【同院のリハビリの特徴】 ・患者様の抑制をしておりません。患者様の意思を尊重した看護を大切にしています。 ・経管栄養の毎回交換しております。回復期看護に携わりながら、手技にも関わることが出来ます。 ※交換の負担も考え、経管栄養の方は一つの病棟に最大7名前後となっています。 ・退院カンファレンスでは、看護師がサブを務めます。退院指導において、主体的に関わることが出来ます。 ・スタッフは全員インカムを着用し、タイムリーに情報共有しています。その為、全員が効率良く動き、ナースコール数を少なくしています。 病床数 100床 電子カルテ あり |
| コメント | 【練馬区/病院（療養）】常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人 |
| 給与 | 年収455万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 東京都練馬区大泉学園町 |
| 交通アクセス | 最寄駅 大泉学園駅（西武池袋線） バス7分 朝霞駅（東武東上線） バス19分 |
| 勤務時間・曜日 | ・早番 07:00～15:45（休憩60分） ・日勤 08:45～17:30（休憩60分） ・遅番 11:30～20:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～09:15（休憩120分） |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 年間休日120日以上（2021年度は122日）、交代制・勤務表による週休2日制、年末年始5日 ※年間休日は年により前後します。 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇 夜勤・夜勤 看護師4名 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 バイク通勤も可能・駐車場代支給：1万円/月（一律）※近隣の駐車場を借りていただきます。・ガソリン代：通勤距離に応じて支給。※保険関連はご自身で加入いただきます。 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 夏)7月（1月1日～5月30日） 冬)1月（6月1日～12月31日） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/2571 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |