東京都墨田区両国の病院（療養）
≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫
◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。
◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。
9：00～16：00や10：00～17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！
ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪
≪ママさんナース歓迎≫
◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。
≪比較的負担の少ない業務≫
◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。
≪安心の研修・フォロー体制≫
◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！
◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。
≪非常に雰囲気の良い会社≫
◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！
≪小児看護希望者におすすめ≫
◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。
◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。
◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪
（数値は2019年5月現在のもの）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※墨田エリアの小児患者割合は21％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：墨田区 / 江東区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎！ ・20代～50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 看護師数 8人 |
| コメント | ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00～16：00や10：00～17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） |
| 給与 | 年収420万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 東京都墨田区緑 |
| 交通アクセス | 最寄駅 両国駅（都営大江戸線） 徒歩10分 錦糸町駅（ＪＲ総武線各停） 徒歩10分 菊川駅（都営新宿線） 徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月～金曜日9～16時勤務や、月～木曜9～18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ |
| 資格・経験 | 正看護資格をお持ちの方 臨床経験2年以上の方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり学会出張費支給制度あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/271 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |