病院(ケアミックス)の正看護師(ID:2146981)|だるま転職

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病院(ケアミックス)の正看護師(ID:2146981)|だるま転職

東京都北区西ケ原の病院(精神)

即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し大手で安心...全て表示

年収405万円~500万円未満

病院(ケアミックス)の正看護師/!北区/病院(ケアミックス)!常勤/2交替|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人

《地域密着のケアミックス型病院です。》
◆急性期病棟と療養型病棟を備え、北区の地域医療に貢献しております。また、自宅で療養されている方には周辺の往診サービスと連携し在宅療養の援助も行っています。

《駅チカ★アクセスが便利》
◆JR「赤羽駅」から徒歩約3分で、都心部へのアクセスが非常に便利です。
~赤羽駅からの主なアクセス~
・池袋駅まで:電車10分
・新宿駅まで:電車14分
・上野駅まで:電車16分
・品川駅まで:電車31分

《看護部長よりメッセージ》
◆近年、少子高齢化、多死社会による人口構造の変化を見据えた医療体制の再構築が進められる中、人々の医療ニーズは多様化、複雑化しています。当院も時代とともにその役割が変化する地域のかかりつけ病院として、病・病連携の強化を図っていく必要があると思います。

看護部においては「患者さまの人権を尊重し、優しさと思いやりのある心で、質の高い看護・介護を提供します」という理念のもと、地域の方々から信頼される看護の実践に努めています。 また、教育においては「看護倫理に基づいた行動ができる看護師を育成する」という理念の下、主体的な活動を通して職員を育成しています。

常に自己の看護を振り返り、研鑽を続け、質の高い看護を提供することが私たちの役割です。そのためにもまずは、職員がひとりの人間として幅広い教養と豊かな人間性を備えてほしいと考えています。

生きる力、人を思いやる気持ち、感動できる感性を磨き、社会人として、医療従事者として自立できるよう職員を支援します。その上で、一人ひとりがお互いを支え、認め合いながら、看護を必要とする方々に寄り添い、自己の役割を果たせるような看護部を目指しています。

募集要項

雇用形態正社員
職種病院(ケアミックス)の正看護師
仕事内容◆病棟看護業務全般を行っていただきます。

【主な疾患層】
・整形外科、消化器外科
・内科(呼吸器、消化器)

【オペ】
毎週火曜・水曜・木曜実施
月間15件程度
病床数
73床
電子カルテ
あり
コメント《地域密着のケアミックス型病院です。》
◆急性期病棟と療養型病棟を備え、北区の地域医療に貢献しております。また、自宅で療養されている方には周辺の往診サービスと連携し在宅療養の援助も行っています。

《駅チカ★アクセスが便利》
◆JR「赤羽駅」から徒歩約3分で、都心部へのアクセスが非常に便利です。
~赤羽駅からの主なアクセス~
・池袋駅まで:電車10分
・新宿駅まで:電車14分
・上野駅まで:電車16分
・品川駅まで:電車31分

《看護部長よりメッセージ》
◆近年、少子高齢化、多死社会による人口構造の変化を見据えた医療体制の再構築が進められる中、人々の医療ニーズは多様化、複雑化しています。当院も時代とともにその役割が変化する地域のかかりつけ病院として、病・病連携の強化を図っていく必要があると思います。

看護部においては「患者さまの人権を尊重し、優しさと思いやりのある心で、質の高い看護・介護を提供します」という理念のもと、地域の方々から信頼される看護の実践に努めています。 また、教育においては「看護倫理に基づいた行動ができる看護師を育成する」という理念の下、主体的な活動を通して職員を育成しています。

常に自己の看護を振り返り、研鑽を続け、質の高い看護を提供することが私たちの役割です。そのためにもまずは、職員がひとりの人間として幅広い教養と豊かな人間性を備えてほしいと考えています。

生きる力、人を思いやる気持ち、感動できる感性を磨き、社会人として、医療従事者として自立できるよう職員を支援します。その上で、一人ひとりがお互いを支え、認め合いながら、看護を必要とする方々に寄り添い、自己の役割を果たせるような看護部を目指しています。
給与年収405万円~500万円未満
勤務地東京都北区赤羽
交通アクセス最寄駅 赤羽駅(JR京浜東北線) 徒歩3分 赤羽岩淵駅(東京メトロ南北線) 徒歩5分
勤務時間・曜日・日勤 09:00~17:15
・夜勤 17:00~09:15
資格・経験看護師の資格をお持ちの方(正・准看護師問わず)
ブランク可
休日/休暇年間休日 122日 残業 あり 4週8休以上 4週8休、祝日、夏期休暇2日・年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・夜勤 看護師2名、ヘルパー2名
待遇/福利厚生健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 、職員食堂あり 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし
-
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
【夏】11月16日~5月15日 【冬】5月16日~11月15日
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募受付方法こちらの求人が気になる方は、
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コード:StarL

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growthallyjob@gmail.com
受付担当者転職支援担当/EFO_ Referral_01
お仕事管理IDStarL/1567
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)