東京都文京区本郷の訪問看護
≪2019年立ち上げ★地域から引き合い多数の訪問看護ステーションです≫
◆管理者は男性看護師です★訪問看護認定看護師であり、コモド訪問看護ステーションが3箇所目の新規立ち上げとなります！地域の医師やケアマネジャーに信頼を置かれており、健全な経営が見込まれております。
◆訪問看護認定看護師が在籍しておりますので、教育体制は万全です。訪問看護が初めての方やブランクがある方も丁寧な教育プログラムがありますのでご安心ください。
◆コモド訪問看護ステーションは、「患者様目線、看護師目線の仕事」を大事に運営を行います。法人や企業の方針に左右されず、看護師が看護師の目線で運営するステーションとして地域に貢献したいと考えており、ゆくゆくは自費（保険外）訪問看護サービスも行う予定です。
≪長期連休取得可！誰もが働きやすいステーションを目指しています！≫
◆管理者の方も旅行がお好きなため、有給やリフレッシュ休暇を利用しながら長期休暇を奨励しています！
◆残業ほぼなし！記録もi-Padなので楽々です★
◆子育て中の方やご家庭の事情で長く働けない方についても、柔軟なシフトにするなどの対応可能です。ぜひご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 ＜主な業務＞ 「その人らしい人生を送ることができるように最善を尽くす 紡ぐ 奏でる 共に」を基本理念として訪問看護を行っていただきます。 訪問看護では、全身状態の観察やバイタルチェック、内服状況の確認、ターミナルケアなどを行い、住み慣れた家でその人らしく暮らせることをお手伝い頂きます。ご利用者様にマンツーマンで看護できるので、その人にあった最善の看護を行うことができます。多くの方がここにやりがいを感じておられます。 ＜具体的には＞ ターミナルケア 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 褥瘡の予防と処理 カテーテル・人工肛門の管理 床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜その他＞ ・移動手段：電動自転車 ※免許は無くても構いません ・看護師人数：3人 ・訪問件数：4～6件/日 ・記録：iPad 看護師数 4人 |
| コメント | ≪2019年立ち上げ★地域から引き合い多数の訪問看護ステーションです≫ ◆管理者は男性看護師です★訪問看護認定看護師であり、コモド訪問看護ステーションが3箇所目の新規立ち上げとなります！地域の医師やケアマネジャーに信頼を置かれており、健全な経営が見込まれております。 ◆訪問看護認定看護師が在籍しておりますので、教育体制は万全です。訪問看護が初めての方やブランクがある方も丁寧な教育プログラムがありますのでご安心ください。 ◆コモド訪問看護ステーションは、「患者様目線、看護師目線の仕事」を大事に運営を行います。法人や企業の方針に左右されず、看護師が看護師の目線で運営するステーションとして地域に貢献したいと考えており、ゆくゆくは自費（保険外）訪問看護サービスも行う予定です。 ≪長期連休取得可！誰もが働きやすいステーションを目指しています！≫ ◆管理者の方も旅行がお好きなため、有給やリフレッシュ休暇を利用しながら長期休暇を奨励しています！ ◆残業ほぼなし！記録もi-Padなので楽々です★ ◆子育て中の方やご家庭の事情で長く働けない方についても、柔軟なシフトにするなどの対応可能です。ぜひご相談ください！ |
| 給与 | 年収420万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西巣鴨 |
| 交通アクセス | 最寄駅 西巣鴨駅（都営三田線） 徒歩6分 新庚申塚駅（都電荒川線） 徒歩1分 巣鴨駅（ＪＲ山手線） 徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 85% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 7連休取得実績あり 土日固定休み（オンコール当番時は出勤の可能性あり）、年末年始2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇※入職日より有給 10 日付与 夜勤・オンコール A:月曜～木曜、B:金曜～日曜をローテーションで回しています。その時々によりますがオンコールが鳴るのは3週間で1回程度。夜間の移動は法人契約しているカーシェアかタクシーで向かって頂きます。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ・社会保険完備 ・端末貸与(iPad 携帯電話) ・電動アシスト自転車貸与 ・ユニフォーム貸与 ・通勤手当 支給(上限 20,000 円/月) ・学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年 1 回まで自由に選択可能) ・引越費用補助(４km 範囲に転居した場合最大 60,000 円経費補助、入社後でも適 用可能) ・インフルエンザ予防接種 会社負担 ・福利厚生クラブ加入 （映画、宿泊、ジムの優待など） ・ドリンクフリー （コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター） 退職関連 定年：60歳 再雇用：なし - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/4667 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |