東京都板橋区大和町の病院（ケアミックス）
≪充実したサポート体制！≫
◆一人ひとりのメンバーにOJTとOFFJTがついてくれます！
困ったときには周りの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心して業務ができます。
◆時間内に仕事が終わらない場合、どうやったら時間内に終わるか、社長や管理者の方がしっかりとサポートしてくださります！時間コントロール能力も身につきます★
◆経験2年目の方の入職実績あり！不安な気持ちに寄り添ってサポートします！
≪プライベートと両立しやすい職場です★≫
◆1時間単位での有給が取得可能なので、早めに帰れたり遅めに出勤も可能です！この日は早めに帰りたいなあというときもフレキシブルに対応可能です！
◆有給も取得しやすい環境です！有休残日数を各部署の長が管理するようにし、有休取得するように定期的に声かけ支援を実施してくれます！
◆オンコールを担当した次の日は、勤務の時間を調整出来ます！
≪日勤のみで高給与★≫
◆訪問看護1年目で4,992,000円から給与が出ます！夜勤はしたくないけど、給与は落とさず働きたい方にもオススメ★
◆オンコール手当、子育て支援制度など福利厚生も非常に充実しています！
≪入職した方からのお声≫
◆まずは、皆さん人間関係が良い、仲が良いというお声が圧倒的に多いです！
年齢層も20代～50代まで、男性も比較的多い職場なので、良い環境が整っています。
◆「NOと言われない職場」というお声もございます。
社長の考え方として、「スタッフの成長を信じる」という思いがあるため、手を挙げた方にはチャレンジさせてくれる環境があります。
実際に、今後独立したい方の見本となる姉妹店の立ち上げや教育専門部門など、スタッフの声がしっかりと現場に反映してくれる環境があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 【ステーション情報】 ■2013年設立 ■電子カルテ（i-pad貸与） ■利用者数350名程度 （介護：医療＝5：5 ※小児数名、精神0名） ■看護師人数12名（常勤8名・非常勤4名 （2020年10月時点） ■セラピスト人数 19名（常勤11名・非常勤8名）（2020年10月時点） ■看取り：あり、年に5～6件 ■オンコール：あり ※実働があった場合はタクシーも利用出来ます。 |
| コメント | ≪充実したサポート体制！≫ ◆一人ひとりのメンバーにOJTとOFFJTがついてくれます！ 困ったときには周りの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心して業務ができます。 ◆時間内に仕事が終わらない場合、どうやったら時間内に終わるか、社長や管理者の方がしっかりとサポートしてくださります！時間コントロール能力も身につきます★ ◆経験2年目の方の入職実績あり！不安な気持ちに寄り添ってサポートします！ ≪プライベートと両立しやすい職場です★≫ ◆1時間単位での有給が取得可能なので、早めに帰れたり遅めに出勤も可能です！この日は早めに帰りたいなあというときもフレキシブルに対応可能です！ ◆有給も取得しやすい環境です！有休残日数を各部署の長が管理するようにし、有休取得するように定期的に声かけ支援を実施してくれます！ ◆オンコールを担当した次の日は、勤務の時間を調整出来ます！ ≪日勤のみで高給与★≫ ◆訪問看護1年目で4,992,000円から給与が出ます！夜勤はしたくないけど、給与は落とさず働きたい方にもオススメ★ ◆オンコール手当、子育て支援制度など福利厚生も非常に充実しています！ ≪入職した方からのお声≫ ◆まずは、皆さん人間関係が良い、仲が良いというお声が圧倒的に多いです！ 年齢層も20代～50代まで、男性も比較的多い職場なので、良い環境が整っています。 ◆「NOと言われない職場」というお声もございます。 社長の考え方として、「スタッフの成長を信じる」という思いがあるため、手を挙げた方にはチャレンジさせてくれる環境があります。 実際に、今後独立したい方の見本となる姉妹店の立ち上げや教育専門部門など、スタッフの声がしっかりと現場に反映してくれる環境があります。 |
| 給与 | 年収524万円~600万円未満 |
| 勤務地 | 東京都板橋区仲町 |
| 交通アクセス | 最寄駅 中板橋駅（東武東上線） 徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:30 |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 110日 有給取得率 90% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 完全週休2日制（土日休み）、年末年始休暇6日 有給休暇（1時間単位での取得制度あり）、産前産後休暇（3年間適応可能）、育児休業、慶弔休暇 夜勤・オンコール オンコールを担当した次の日は、勤務の時間を調整出来ます！ ※オンコール免除相談可能 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 3年継続勤務後、報奨金ありiPad貸与（直行直帰可能）、電動自転車貸与、社内研修及び外部研修支援あり全国の保養所・ホテルなどの宿泊、アミューズメントパーク・観光地割引など【研修体制】?弊社理念の説明およびビジョンの共有 ?接遇およびマナー研修 ?身だしなみ ?コミュニケーションについて ?感染症予防および対処方法について ?BLS講習会 ?非難訓練 ?ビジネススキル研修：モチベーション、マーケティング ?介護保険制度について ?弊社が行っているサービス内容についての説明 等 - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年1回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/2735 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |