東京都大田区千鳥の病院（ケアミックス）
◆訪問看護の部署が独立しているわけではなく、訪問介護の部署等との連携も密に行われており、利用者様との接し方などの研修も部署間でございます。
◆利用者様を大切にすることはもちろん、従業員の方々にも長く働いていただけるように寄り添える制度や体制を用意しています。
≪未経験でも安心！≫
◆入社してから1日はオリエンテーションを行い、内部の理念等だけでなく就業規定、評価制度等に関してもしっかりとお伝えいただけます。
◆入社半年後、1年後、3年後と段階に応じた研修を揃えています。
◆看護師としての業務だけでなく、社会人として業務に携わるためのスキルも身につけることができます！
◆月に1度、会社全体でオンラインにて、感染症研修や服薬研修、法令遵守研修、外部の利用者様や連携施設との関わり方等手厚く研修を行っています。
≪充実の福利厚生！≫
◆資格取得支援制度や手当、資格取得奨励金制度がございます！これから資格を取ってスキルアップしたい方にもおすすめです！
◆会社全体で子育て中の方も多くいらっしゃるため、子育て支援制度もございます！1日7時間勤務での正社員雇用制度もあり、ご家庭や保育園の事情で時短をご希望される方も相談可能です！
≪プライベートも大切にできます！≫
◆年間休日120日、週休2日制、変形労働時間制のためご自身のペースや用事に合わせての勤務ができます！
◆オンコールの受け持ちはありますが、昼間のケアを手厚く行っているためコールや実働はかなり少ないです！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 今年4月に解説された訪問看護ステーションでの看護師業務を行っていただきます。 ◆主な業務内容：健康管理、医師の指示に基づく医療処置、入浴介助などの清潔面のケア、ターミナルケア・対応、記録等 ◆利用者様の層：高齢者の方が多くいらっしゃいます。 ◆利用者様の疾患層：がん末期、寝たきり、ターミナル ◆現在の看護師人数：常勤3名、非常勤1名（女性：20代～30代） 看護師数 4人 |
| コメント | ◆訪問看護の部署が独立しているわけではなく、訪問介護の部署等との連携も密に行われており、利用者様との接し方などの研修も部署間でございます。 ◆利用者様を大切にすることはもちろん、従業員の方々にも長く働いていただけるように寄り添える制度や体制を用意しています。 ≪未経験でも安心！≫ ◆入社してから1日はオリエンテーションを行い、内部の理念等だけでなく就業規定、評価制度等に関してもしっかりとお伝えいただけます。 ◆入社半年後、1年後、3年後と段階に応じた研修を揃えています。 ◆看護師としての業務だけでなく、社会人として業務に携わるためのスキルも身につけることができます！ ◆月に1度、会社全体でオンラインにて、感染症研修や服薬研修、法令遵守研修、外部の利用者様や連携施設との関わり方等手厚く研修を行っています。 ≪充実の福利厚生！≫ ◆資格取得支援制度や手当、資格取得奨励金制度がございます！これから資格を取ってスキルアップしたい方にもおすすめです！ ◆会社全体で子育て中の方も多くいらっしゃるため、子育て支援制度もございます！1日7時間勤務での正社員雇用制度もあり、ご家庭や保育園の事情で時短をご希望される方も相談可能です！ ≪プライベートも大切にできます！≫ ◆年間休日120日、週休2日制、変形労働時間制のためご自身のペースや用事に合わせての勤務ができます！ ◆オンコールの受け持ちはありますが、昼間のケアを手厚く行っているためコールや実働はかなり少ないです！ |
| 給与 | 年収412万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森西 |
| 交通アクセス | 最寄駅 梅屋敷駅（京急本線） 徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） 変形労働時間制（週40時間勤務） |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 自転車に乗れる方 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 4週8休以上 週休2日制（シフト制）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆1人1台ノートPC（Serface）・iPhone支給 ◆資格取得支援・手当あり： 看護に関しては今年4月に始まったため、まだ前例としてはありませんが、柔軟に相談可能となっております。認定・専門看護師や他資格について個別の相談で適用していく予定だとのことです。以下、訪問看護以外の事業での一例です。 ========================== 放課後等デイサービス勤務中で保育士資格取りたい方、ケアマネージャーの方で心理士取る予定の方 →資格の更新や本購入などの費用負担や奨励金（具体的にはそれぞれご相談による）、業務時間内で資格取得の講習を受けることができる、取得試験前の配慮（短時間正社員への切り替えや休日付与等） ◆確定拠出年金（401K）加入可能 ◆インフルエンザ予防接種、PCR検査（毎週）、健康診断会社負担 ◆制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）貸与 ◆資格取得奨励金制度 ◆ジョブリターン制度 ◆短時間正社員制度あり（例：週5日×7Hなど） - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年1回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/3394 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |