東京都大田区千鳥の訪問看護
≪リハビリ・メディカルフットケアに力を入れている訪問看護です≫
◆リハビリテーション研修・学術講習事業部主催のTLC STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。
◆月に1回、看護師さんが集まってリハビリの勉強会もしております。
◆メディカルフットケアにおいては、｢単に爪を切るだけ、胼胝（タコ）、鶏眼（ウオノメ）を削るだけではなく、予防のための一歩先の提案をすること」がコンセプトです。
≪研修が充実しているので未経験でも安心です★≫
◆スタッフのほとんどが在宅未経験スタートです！
◆入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。その後、同行訪問にて、前任者、所長が訪問に同行し、施設との違い・訪問時のマナー・感染予防 ・リスクマネジメント
・責任体制 ・クレーム対応・専門技術 ・他職種との連携・法令に則った訪問 ・記録方法などを同行研修（OJT)を通して学ぶことができます。
また、必要に応じて、外部研修に参加も可能です。
≪働きやすい環境です★≫
◆スタッフの働き安さを考えて、フレックス制を導入しております。そのため20代～50代まで幅広い方々がご活躍されております。
◆日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。
≪多彩なイベントの開催や独自の取り組むをしております★≫
◆経営方針発表会後の懇親会 や、ソフトボール大会 ・ワイン会アグリ(農業活動）体験 ・フットサルチーム ・釣りサークルなど多岐にわたり交流の場を設けているためスタッフ間とのコミュニケーションも図りやすい環境があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・訪問件数／一日平均5件程度 ・電動自転車かバイクで訪問 ・状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ・メディカルフットケア 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 看護師数 7人 |
| コメント | ≪リハビリ・メディカルフットケアに力を入れている訪問看護です≫ ◆リハビリテーション研修・学術講習事業部主催のTLC STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。 ◆月に1回、看護師さんが集まってリハビリの勉強会もしております。 ◆メディカルフットケアにおいては、｢単に爪を切るだけ、胼胝（タコ）、鶏眼（ウオノメ）を削るだけではなく、予防のための一歩先の提案をすること」がコンセプトです。 ≪研修が充実しているので未経験でも安心です★≫ ◆スタッフのほとんどが在宅未経験スタートです！ ◆入社時2～3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。その後、同行訪問にて、前任者、所長が訪問に同行し、施設との違い・訪問時のマナー・感染予防 ・リスクマネジメント ・責任体制 ・クレーム対応・専門技術 ・他職種との連携・法令に則った訪問 ・記録方法などを同行研修（OJT)を通して学ぶことができます。 また、必要に応じて、外部研修に参加も可能です。 ≪働きやすい環境です★≫ ◆スタッフの働き安さを考えて、フレックス制を導入しております。そのため20代～50代まで幅広い方々がご活躍されております。 ◆日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。 ≪多彩なイベントの開催や独自の取り組むをしております★≫ ◆経営方針発表会後の懇親会 や、ソフトボール大会 ・ワイン会アグリ(農業活動）体験 ・フットサルチーム ・釣りサークルなど多岐にわたり交流の場を設けているためスタッフ間とのコミュニケーションも図りやすい環境があります。 |
| 給与 | 年収355万円~400万円未満 |
| 勤務地 | 東京都大田区多摩川 |
| 交通アクセス | 最寄駅 矢口渡駅（東急多摩川線） 徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:45～17:45（休憩60分） オンコール有り |
| 資格・経験 | 正看護師の資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制（日曜日定休・他1日固定）、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日、有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 夜勤・オンコール 月平均7日所持、実働はある時と無い時があります。ある時は電話対応・緊急出動が月数回あると思います。事務所での待機ではなく電話を所持いただく事となります。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 【福利厚生】 社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災、スーパー任意労災 出産祝い金支給制度、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 入社祝い金制度、初期給与保障制度 フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 研修会費助成制度 メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能) - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/1496 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |