東京都千代田区外神田の訪問看護
≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫
◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。
◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。
9：00～16：00や10：00～17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！
ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪
≪ママさんナース歓迎≫
◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。
≪比較的負担の少ない業務≫
◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。
≪安心の研修・フォロー体制≫
◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！
◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。
≪非常に雰囲気の良い会社≫
◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！
≪小児看護希望者におすすめ≫
◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。
◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。
◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪
（数値は2019年5月現在のもの）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 本社所属の看護師様を募集しております。 あなたの経験や知識、技術を活かしてみませんか。 看護組織やシステム作り、各拠点の教育やフォローが主な業務となります。 当社は多角的にすべての年代の利用者様のサポートを行い、首都圏に１３拠点の訪問看護ステーションを展開している企業になります。 各拠点では多くの看護師が活躍しております。各拠点のサポートをしていく看護師さんを募集しています。 具体的な業務内容は、マンパワーが足りない拠点の訪問業務に介入したり、新入職の看護師がいる拠点の看護師教育の指導を行っていただきます あなたの看護師経験を幅広く会社全体に活かしていけるようなやりがいのあるお仕事です。 業務を行うにあたり、しっかり説明も行いますのでご安心下いさい。 まずはご相談下さい。 ※認定看護師、専門看護師、大学院卒者を優遇します。 |
| コメント | ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00～16：00や10：00～17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） |
| 給与 | 年収456万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町 |
| 交通アクセス | 最寄駅 小川町駅（都営新宿線） 徒歩1分 新御茶ノ水駅（東京メトロ千代田線） 徒歩1分 神田駅（ＪＲ山手線） 徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 09:00～18:00 |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 看護師経験5年以上の方 訪問看護経験者 |
| 休日/休暇 | 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、12/30～1/3【有給休暇を除く年間休日125日】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール ※実施状況は事業所により異なる |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険完備産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり学会出張費支給制度あり - 昇給・賞与 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/480 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |