埼玉県川越市喜多町の訪問看護
《働きやすさ◎》
◆福利厚生が充実しており、24時間託児所・無料駐車場がございます。託児所については病時保育も行っております。ママさんナースの方も安心してご勤務ください。
◆家庭との両立がしやすい環境です。救急指定病院ですが、月間10時間程度ととても少ないです。また、有給消化率も7～8割程度と高水準で、連休取得もしやすいです♪
◆2008年3月に病棟を新設いたしました！キレイな職場で働きたい方にはオススメです。
◆平均勤続年数も平均5～6年と長く働ける環境です♪ママさんナースが多く、とても働きやすい環境になっています♪
《子育て両立しやすい環境です！》
◆託児所に預けるママさんナースは、託児所の横に車を止める、託児所に預ける、託児所の下の更衣室で着替えるという導線で動け、お子様をお預けしてからすぐに仕事に切り替えやすい環境です。
◆有給は申請すれば必ず取ることのできる環境です。6割がママさんナースという環境で、お子様の行事などもしっかりお休みを取り皆様参加されています。
◆残業が平均7～10/月と少なく、保育園のお迎えも安心ですね♪
《幅広く学ぶことができます》
◆整形、循環器、外科など幅広く学ぶことが出来ます。単科ではなく幅広い知識を身に付けたい方におススメです。
◆「お姉さんナース」という方がつき、その方に合わせたフォローを行うなど教育体制もしっかりしています。
◆ラダー制を取っておりしっかりとしたキャリアステップが可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院（一般）の正看護師 |
| 仕事内容 | 仕事内容 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます年間救急搬送台数：720件 （内夜間救急1～4件/日 3Ｂ障害者病棟52床には直接救急はあがりません）年間オペ件数：500件（整形4割、脳外・外科2割）整形に関して：頚椎・脊椎の患者がメイン（高齢者）ベット稼働率：93パーセント（年間を通じて） 看護師数 100人 病床数 137床 電子カルテ あり |
| コメント | 《働きやすさ◎》 ◆福利厚生が充実しており、24時間託児所・無料駐車場がございます。託児所については病時保育も行っております。ママさんナースの方も安心してご勤務ください。 ◆家庭との両立がしやすい環境です。救急指定病院ですが、月間10時間程度ととても少ないです。また、有給消化率も7～8割程度と高水準で、連休取得もしやすいです♪ ◆2008年3月に病棟を新設いたしました！キレイな職場で働きたい方にはオススメです。 ◆平均勤続年数も平均5～6年と長く働ける環境です♪ママさんナースが多く、とても働きやすい環境になっています♪ 《子育て両立しやすい環境です！》 ◆託児所に預けるママさんナースは、託児所の横に車を止める、託児所に預ける、託児所の下の更衣室で着替えるという導線で動け、お子様をお預けしてからすぐに仕事に切り替えやすい環境です。 ◆有給は申請すれば必ず取ることのできる環境です。6割がママさんナースという環境で、お子様の行事などもしっかりお休みを取り皆様参加されています。 ◆残業が平均7～10/月と少なく、保育園のお迎えも安心ですね♪ 《幅広く学ぶことができます》 ◆整形、循環器、外科など幅広く学ぶことが出来ます。単科ではなく幅広い知識を身に付けたい方におススメです。 ◆「お姉さんナース」という方がつき、その方に合わせたフォローを行うなど教育体制もしっかりしています。 ◆ラダー制を取っておりしっかりとしたキャリアステップが可能です。 |
| 給与 | 年収442万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市久下戸 |
| 交通アクセス | 最寄駅 南古谷駅（ＪＲ川越線） バス5分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:00 ・夜勤 16:30～09:00 |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方 ブランク可、新卒可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、公休112日、特別休暇8日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・夜勤 各病棟：看護師2名＋ヘルパー1名～2名 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂有り（1食250円） 託児所 ◆対象年齢：産休明け児～未就学児◆料金【昼間】（半日・昼食なし）200円、（半日・昼食付 ）450円（１日・昼食なし）550円、（１日・昼食付 ）800円【夜間】（当直時・２食付）1,100円勤務外も利用可能、350円/30分 車通勤 無料駐車場あり 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：StarL 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | StarL/11626 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |