兵庫県西宮市津門大塚町の有料老人ホーム
＼エレガーノ西宮はこんな場所！／
私たちは、介護保険制度開始以前から介護事業を展開し、地域の皆様からの信頼を積み重ねてきました。
また、スタッフが安心して働き続けることができるよう、各種手当や休暇を用意し、環境を整えてきました。教育制度も充実しており、さらなるスキルアップを目指すことができます♪
パートや登録制のスタッフも、希望に応じた働き方の中で、社内研修に参加するなどして活躍の場を広げています。さまざまな雇用形態、職種のスタッフが連携し、日々の業務にひたむきにチャレンジしています！
【住友林業グループだから、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています！】
○育児手当：就学前のお子様を養育するスタッフへ支給
○出産一時金：出産時にお祝い金を支給
○住宅手当・持家補助金：世帯主として生計を維持するスタッフへ支給
○賞与：4.5ヶ月分支給（前年度実績）
○退職金制度あり
【スミリンケアライフ独自の休暇で、仕事とプライベートを両立させることができます！】
○年間休日：118日
○有給休暇：年間20日付与（初年度は期間按分）
○福祉休暇：保有限度日数を超えた有給休暇を積み立て
○慶弔休暇：有給休暇とは別に休暇を付与
○リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて連続した休暇を付与
○育児休業：お子様が3歳まで取得が可能。取得率100％！（注1）
○介護休業：法定日数に加え、さらに90日間、合計183日の取得が可能
【安心して長く働ける環境が整っています！】
ホームでは夜間看護師が2名体制。また、同一建物内にクリニックもあるため、安心して働くことができます。さらに、手厚い人員配置でゆっくりとご入居者に向き合えます♪
【充実した研修制度でスキルアップを目指せます！】
わたしたちが教育に力を注ぐのは、当社のサービスは「人（スタッフひとりひとり）」で成り立っていると考えるからです。
専門的なスキルの向上はもちろんですが、マナーやコミュニケーション力等を含め、総合的な「人間力」を追求することで、サービスの質の向上を目指しています♪
少しでも気になる方がいれば、どうぞお気軽にご応募くださいませ♪
夜勤月4回で、年収420～550万円★20代～40代活躍中！フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 当施設で、一緒に働いて頂ける看護師を募集します♪ 【主な仕事内容】 ○バイタル測定 ○疼痛コントロール ○意思決定支援 ○外気浴等 ○食事介助 ○リハビリ介助 ○人工呼吸器管理 ○経管栄養の管理 ○トイレ誘導 ○おむつ交換 ○入浴介助 など看護業務全般をお任せ致します♪ 【ここがポイント！】 ○安心の社会保険完備！ 各種保険完備で安心し長期的に勤務することが可能です♪ ○福祉休暇や、育児休業、介護休暇制度をご用意！ ご自身に合わせた働き方を実現することが可能です◎ わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりと指導するので、安心してお仕事することができます。 ブランクがあって働けるか不安な方でも、問題なくお仕事できます♪ ここから一緒に、看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 看護業界に興味のある方、看護業界へ復帰をお考えの方、スキルアップを考えている方など、少しでも気になる方がいれば、どうぞお気軽にご応募くださいませ。 |
| コメント | ＼エレガーノ西宮はこんな場所！／ 私たちは、介護保険制度開始以前から介護事業を展開し、地域の皆様からの信頼を積み重ねてきました。 また、スタッフが安心して働き続けることができるよう、各種手当や休暇を用意し、環境を整えてきました。教育制度も充実しており、さらなるスキルアップを目指すことができます♪ パートや登録制のスタッフも、希望に応じた働き方の中で、社内研修に参加するなどして活躍の場を広げています。さまざまな雇用形態、職種のスタッフが連携し、日々の業務にひたむきにチャレンジしています！ 【住友林業グループだから、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています！】 ○育児手当：就学前のお子様を養育するスタッフへ支給 ○出産一時金：出産時にお祝い金を支給 ○住宅手当・持家補助金：世帯主として生計を維持するスタッフへ支給 ○賞与：4.5ヶ月分支給（前年度実績） ○退職金制度あり 【スミリンケアライフ独自の休暇で、仕事とプライベートを両立させることができます！】 ○年間休日：118日 ○有給休暇：年間20日付与（初年度は期間按分） ○福祉休暇：保有限度日数を超えた有給休暇を積み立て ○慶弔休暇：有給休暇とは別に休暇を付与 ○リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて連続した休暇を付与 ○育児休業：お子様が3歳まで取得が可能。取得率100％！（注1） ○介護休業：法定日数に加え、さらに90日間、合計183日の取得が可能 【安心して長く働ける環境が整っています！】 ホームでは夜間看護師が2名体制。また、同一建物内にクリニックもあるため、安心して働くことができます。さらに、手厚い人員配置でゆっくりとご入居者に向き合えます♪ 【充実した研修制度でスキルアップを目指せます！】 わたしたちが教育に力を注ぐのは、当社のサービスは「人（スタッフひとりひとり）」で成り立っていると考えるからです。 専門的なスキルの向上はもちろんですが、マナーやコミュニケーション力等を含め、総合的な「人間力」を追求することで、サービスの質の向上を目指しています♪ 少しでも気になる方がいれば、どうぞお気軽にご応募くださいませ♪ 夜勤月4回で、年収420～550万円★20代～40代活躍中！フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！ |
| 給与 | 月給300000円～円 |
| 給与備考 | 月給300000円~円 - 賞与年2回 昇給年1回あり |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市津門大塚町１１－５８ |
| 交通アクセス | 阪神阪神国道 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 |
| 資格・経験 | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | ○社会保険完備 ○退職金制度あり ○育児手当：就学前のお子様を養育するスタッフへ支給 ○出産一時金：出産時にお祝い金を支給 ○住宅手当 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 看護師積極採用中！育児、家庭との両立を応援！お気軽にお問い合わせください。 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：prs /05pr - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | PS-415 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |