神奈川県川崎市幸区の特別養護老人ホーム(特養)
賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護業務全般 ・食事や入浴の介助、オムツ交換 ・入居者様への日常的なケア 【労働環境】 教育体制がしっかり整っているので、 経験がない方、資格を持たない方も大歓迎。 ベテランの先輩スタッフが基礎から指導するので安心です。おむつ交換など、基本的なケアに関しては、 外部の専門スタッフによる講習などもあります。 ・ノーリフティングケアの推奨と定着 ノーリフトポリシー(持ち上げない介助) 押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを(過度な負担を伴う状態で)絶対に人力で行わないこととする。 介護ロボット(機器)の積極導入 【入浴】 1-2名 【入社後のフォロー体制など】 教育体制が整っており、ベテランの先輩スタッフが基礎から指導するので安心です。 おむつ交換などの基本的なケアに関しては、外部の専門スタッフによる講習などもあります。 |
| コメント | 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり |
| 給与 | 月給199,758円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 交通アクセス | JR南武線矢向駅 |
| 勤務時間・曜日 | 1)7:00～16:00 2)9:30～18:30 3)12:10～21:10 4)21:05～翌7:05（休憩120分） 休憩：60分 夜勤時：120分 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 休日/休暇 | シフト休：4週8休 【その他休暇】 フレッシュアップ休暇：3日 特別休暇 出産・育児休暇 介護休暇 子の看護休暇制度（時短勤務措置あり） 【年次有給休暇】 法定通り 年間休日110日 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 クラブ活動支援 資格支援制度 制服貸与 （制服・靴・エプロン） 引越し費用／法人条件内支給あり（原則50Km以上の転居） 退職金：勤続1年以上で対象 【交通費詳細】 上限48,000円/月 【車通勤】 不可 【退職金】 1年 【産休・育休取得実績】 あり 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin01412 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |