兵庫県姫路市勝原区下太田の特別養護老人ホーム
・駐車場ありマイカー通勤OK
・賞与はたっぷり4ヶ月以上
・残業無、有給や希望休が取りやすい
・丁寧な研修あり、マンツーマンで指導します
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特養での介護業務 |
| 仕事内容 | グループホームで、施設の入居者の一人ひとりのニーズと意思を尊重し出来る限り生活の質の向上を図ることを支援する仕事です。入居者の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 入居施設として、特別養護老人ホーム（従来型）、特別養護老人ホーム（ユニット型）、地域密着型小規模特養、介護付き有料老人ホームがあり、それぞれの施設で特徴があり、入居者のニーズに合わせて福祉サービスを提供します。 |
| コメント | ・駐車場ありマイカー通勤OK ・賞与はたっぷり4ヶ月以上 ・残業無、有給や希望休が取りやすい ・丁寧な研修あり、マンツーマンで指導します - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 232,000円~318,000円（経験10年） ※ 別途経験10年以上 相談 年収４５０万円以上可能 交通費上限 20,000円 車通勤可能、駐車場有 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市勝原区下太田 |
| 勤務時間・曜日 | 交替制（シフト制） 早出 7時45分~16時30分 遅出 10時00分~18時45分 夜勤 18時00分~10時15分 |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） |
| 休日/休暇 | 月8日~9日 ※ 夜勤は２日勤務となります。 夜勤入り→夜勤明け→公休→公休 ゆっくり休めます。 産休育休介護休 育児短時間勤務制度 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完 退職金制度 資格取得制度 研修制度 施設内研修制度 外部研修支援制度 Wワーク歓迎 制服貸与 再雇用制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：NGY 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | NGYK1996 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |