愛知県刈谷市の住宅型有料老人ホーム
夜勤も入れる正社員の介護士様募集 マイカー通勤可 お持ちの資格を活かして働けます
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 皆さまには住宅型有料老人ホームにおける介護業務を行っていただきます |
| コメント | 夜勤も入れる正社員の介護士様募集 マイカー通勤可 お持ちの資格を活かして働けます |
| 給与 | 月給224000円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 【正職員】月給224000円～301000円 処遇改善手当含む 資格手当3000～5000円（保有資格により異なります）含む 住宅手当10000円（全員支給） ※別途支給 扶養手当お一人当たり5000円／人数制限なし 夜勤手当5000円／回 給与例 ＜初任者研修＞ ◆夜勤月4回、扶養２名の場合 月給254000円 ＜介護福祉士＞ ◆夜勤月4回、扶養２名の場合 月給281000円 ◆夜勤月8回、扶養2名の場合 月給301000円 昇給あり 賞与年２回（6月、12月） |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 交通アクセス | 名鉄名古屋本線 富士松駅から徒歩で24分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番10:00～19:00（休憩60分） 夜勤17:30～翌9:30（休憩120分） ※夜勤回数はご相談に応じます。（月2～８回など） ※残業は基本的にありません。（月1回の会議のときのみ1時間半程度） ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 初任者研修以上必須 夜勤のご対応が可能な方 性別不問 定年65歳のため65歳未満の方 |
| 休日/休暇 | シフト制（月9日休み） 年次有給休暇（6か月後より付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 結婚休暇連続5日付与（休日含む・1年以上勤務の者） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（上限月3万円） マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給／社内規定あり） インフルエンザ予防接種補助 健康診断 団体保険加入制度（正社員勤続1年以上） 慶弔金、慶弔休暇制度有 会員制ホテル利用優待制度（マグナリゾート） 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 5691 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |