愛知県蒲郡市の特別養護老人ホーム
年間休日120日！！平屋建ての特養小さなお子さんをお持ちの方も安心して働けるように、法人内に託児所を設けています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | ・食事・排泄・入浴介助等のほか、レクリエーション企画実施、記録等をお願い致します。 ※パソコン入力あり・資格・経験不問年間休日120日!!しっかり休むことができますのでワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです★ ・タブレットを使用しての記録システムを導入しています!事務作業を減らして利用者様とのケアに時間を充てることができ、より丁寧なコミュニケーションを大切に働ける環境です |
| コメント | 年間休日120日！！平屋建ての特養小さなお子さんをお持ちの方も安心して働けるように、法人内に託児所を設けています！ |
| 給与 | 月給183400円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 月給 183400円 ～ 290200円 月給内訳 ・基本給 157700円～261400円 ・調整手当 4700円～7800円 ・資格手当 6000円 ・処遇改善手当 15000円 賞与あり(実績:年2回・計4か月) 通勤手当実費支給(上限20900円/月) 家族手当 ・配偶者 10000円 ・子 8000円/人 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市 |
| 交通アクセス | JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河三谷駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河大塚駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅 名鉄蒲郡線 蒲郡駅 |
| 勤務時間・曜日 | 1か月単位の変形労働時間制 1)6:30～15:30 2)13:00～22:00 3)22:00～翌7:00 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 / 介護支援専門員 / 社会福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 社会福祉主事 / 資格不要 / その他 |
| 休日/休暇 | 平均10日/月 希望休2日以上 ※年間休日約120日 有給休暇12日以上(夏休み3日・冬休み4日) |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など) 懇親会 ※離れた事業所で働いている人とも、 懇親会でコミュニケーションを取っています。 野球大会(愛知県老施協が主催する野球大会に出場しています) 【諸手当】 調整手当、夜勤手当、通勤手当(2万900円まで)、職務手当、家族手当、管理職手当 勤務超過手当、宿直手当、緊急時手当 【昇給】 年1回(3月) ※考課能力制導入 【賞与】 年2回(6月、12月) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 1770 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |