愛知県岡崎市の介護老人保健施設
週休2日制 早遅対応可能な職員募集しております
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員 |
| 仕事内容 | 皆様には、介護老人保健施設にて以下の業務を行って頂きます 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など |
| コメント | 週休2日制 早遅対応可能な職員募集しております |
| 給与 | 月給186300円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 月給186300円～217600円 【内訳】 ・基本給 180000円～211300円 ・クリーニング手当 1000円 ・処遇支援手当 5300円 【別途支給】 ・日祝手当 3000円/日 ・土曜日勤務手当 400円/日 ・介護福祉士手当 13000円/月 ・ケアマネ資格手当 13000円/月 ・夜勤手当 8000/回 ・介護処遇割増手当 37000円/月 ☆昇給あり：1ヶ月あたり、200円～3300円(2022年度実績) ☆賞与あり：年2回、計3.5ヶ月分(2022年度実績) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 交通アクセス | アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | ・6：30～15：30 ・7：30～16：30 ・8:30～17:30 ・10：00～19：00 ・16:00～翌9:00 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※36協定における「特別条項」により、 残業は入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応時は年6回を限度として 1ヶ月70時間、1年690時間まで延長できるものとします ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 無資格OK |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制 年間休日112日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休業取得実績あり 復職制度あり(職員紹介制度により復職可) 年次有給休暇(法定どおり付与) |
| 待遇/福利厚生 | 〇施設見学OK 〇研修あり 〇交通費支給(上限50000円/月) 〇マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇制服貸与 〇退職金制度あり(勤続期間10年以上) 〇再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳まで) 〇利用可能託児施設あり(利用料金700円/回、6ヵ月～小学校3年生まで) 〇インフルエンザ予防接種あり 〇受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) 〇社会保険完備 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 5225 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |