愛知県岡崎市の介護付き有料老人ホーム
年間休日117日 夏季・冬季休暇あり 介護付き有料にて職員募集
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 介護付き有料老人ホームの介護職員 |
仕事内容 | 皆様には、介護付有料老人ホームでの相談業務全般 ・入居に関する問い合わせ・見学・入退去対応 ・ご利用者様、ご家族からの相談・依頼の対応とサポート ・施設管理(施設建物、敷地内の管理、設備・環境の維持、修理、修繕、営繕)の対応 ・ケアスタッフのヘルプ など |
コメント | 年間休日117日 夏季・冬季休暇あり 介護付き有料にて職員募集 |
給与 | 月給205600円~ 備考欄参照 |
給与備考 | 【正職員】 月給 205600円~246100円 給与の備考 給与内訳【基本給137000円職務手当22600円 地域手当45000円 被服手当1000円】 賃金は資格・経験により異なる 賞与 年2回 昇給 年1回 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給 等あり 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
交通アクセス | 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で18分 |
勤務時間・曜日 | 早出 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅出 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌9:00 ※夜勤 4~5回程/月 休憩:60分 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
資格・経験 | 資格・経験のある方 |
休日/休暇 | 年間休日 117日 GW休暇 3日 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 リフレッシュ休暇 4日あり |
待遇/福利厚生 | 各種保険完備 研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等) 保養施設(別府) 子女奨学金制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
お仕事管理ID | 5121 |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |