愛知県みよし市の小規模多機能型
希少求人 高給与 マイカー通勤可能 小規模多機能型にてケアマネージャーを募集しています
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 小規模多機能型のケアマネジャー |
仕事内容 | 皆様には、小規模多機能型にてケアマネの以下の業務をおこなっていただきます ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助) など |
コメント | 希少求人 高給与 マイカー通勤可能 小規模多機能型にてケアマネージャーを募集しています |
給与 | 月給296660円~ 備考欄参照 |
給与備考 | 月給296660円 基本給259000円 + 諸手当37660円 諸手当内訳 259000円+定額時間外手当 37660円(20時間分) ※20時間を超過した分は別途支給 夜勤手当:2300円/回 会議手当:2500円/回 |
勤務地 | 愛知県みよし市 |
交通アクセス | 名鉄三河線 豊田市駅よりバス37分 |
勤務時間・曜日 | 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)22:10~07:10 4)13:30~22:30 ※シフト制 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
資格・経験 | 介護支援専門員資格 自動車免許 |
休日/休暇 | 【年間休日107日】 月9日(2月は8日) シフト制(希望休提出あり) 有給休暇 お盆休み お正月休み 特別休暇(結婚・出産・慶弔) 育児・介護休業 |
待遇/福利厚生 | 交通費:全額規定支給 駐車場・駐輪場あり 健康診断 会議手当 結婚祝い・出産祝い・慶弔見舞金・傷病見舞金・香典・災害見舞金 育児短時間勤務 育児時差勤務 介護短時間勤務 介護時差勤務 看護休暇 育児のための所定外勤務の免除 法定時間外勤務の制限 出生時育児休業(産後パパ育休) 1歳未満の育児休業の分割取得 1歳以降の育児休業の柔軟化(延長・再取得) エプロン貸与 マイカー通勤可(駐車場有) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
お仕事管理ID | 5063 |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |