東京都江戸川区の訪問看護
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務 |
| コメント | 福利厚生充実！お気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給200,000円程度 福利厚生欄参照 |
| 給与備考 | 給与の金額は目安です 経験・スキル等を考慮して決定します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 交通アクセス | 小岩駅（ＪＲ総武本線） 徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00 （休憩60分） ※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可 |
| 資格・経験 | 正看護師 臨床経験2年以上の方 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：125日 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 ◆有給取得率～リニエR全体 72.1％（医療・福祉業界 全国平均60.3％） ◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％（全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％） |
| 待遇/福利厚生 | 車通勤：可能 退職金制度：あり 車通勤について ・駐車場なし ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで ・有給休暇（半日単位で有給取得可能） ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度（勤続1年3か月以上） ・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） ・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。 ・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。 ・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり） ・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり） ・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり） ・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり） 定年：65歳 ※再雇用：あり 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は後日改めてお伝えします |
| 備考 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nts /05kn - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 2003058 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |