東京都世田谷区用賀の建設企業
フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます！
21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となりますのでメリハリをつけて働ける★
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業での管理(中、大規模建築物)／(建築・建設業界経験者) |
| 仕事内容 | 建築事業部／建築部／管理グループに所属となり、下記業務に従事していただきます。 ・経理関連業務：各種経費の計上および支払い ・業績管理業務：建築事業部・建築企画部・建築部の損益の管理 ・予算策定業務：年度予算の作成全般 ・契約関連業務：請負契約・設計契約・秘密保持契約を中心とした契約書のレビュー |
| コメント | フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます！ 21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となりますのでメリハリをつけて働ける★ |
| 給与 | 月給250000円~ |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日 コアタイム 11：00～15：00、インターバル制（11時間） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築・建設業界に従事していた方 【歓迎条件】 ・木や木造に興味関心がある方 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（年度により差有） 完全週休2日制（土曜・日曜日）・祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：250,000円～ ※基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給いたします。 【各種手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 賞与：あり 年2回（6月・12月） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | KT114-TO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |