東京都港区芝のゼネコン
働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております！
残業削減・育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度・育児休暇取得率100%で嬉しい★
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ゼネコンでの建築施工管理／(一級建築士／一級建築施工管理技士／建築施工管理業務経験) |
| 仕事内容 | 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 |
| コメント | 働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております！ 残業削減・育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度・育児休暇取得率100%で嬉しい★ |
| 給与 | 月給270000円~430000円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：40時間 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ※下記いずれも必須 ・一級建築士、一級建築施工管理技士保有 ・建築施工管理業務を3年以上経験された方 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可） 慶弔など特別休暇 時間単位年休制度有 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：270,000円～430,000円 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 【諸手当】 通勤手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 実績：年2回(7月/12月) |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | KT115-TO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |