神奈川県川崎市高津区久本の建設企業
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません♪
実績に応じて収入アップも可能！さらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業での法人営業／(不動産営業経験者) |
| 仕事内容 | 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ・挨拶周りは1日10件程度。 ・ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約 など |
| コメント | 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません♪ 実績に応じて収入アップも可能！さらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。 |
| 給与 | 月給285714円~714285円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久本 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・不動産営業経験をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 完全週休2日制（休日はシフト制）水曜日＋火・木のどちらかが休みとなります。（店舗による） 年間有給休暇2日～10日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与） 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：285,714円～714,285円（14分割） 【諸手当】 通勤手当：原則上限月3万円（※調整可） 住宅手当（※会社規定あり） 家族手当（※会社規定あり） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 年2回（7月・12月） ※正社員登用後支給対象となります 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金OJTによる研修 ・各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。社員表彰制度 ・社用携帯貸与（スマートフォン） ・資格手当（年俸の場合支給なし） ・資格取得支援 ・ファイブスター（年間優秀者）制度 ・メンター制度（新卒・中途） ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内成人式 ・社内ホットライン設置 ・産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） ・時短勤務制度（規定あり） ・時差勤務制度（規定あり） ・社員持株制度（規定あり） ・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）社員表彰制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | EG31-KA |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |