京都府京都市伏見区桃山町因幡のハウスメーカー
働きやすさ◎社員同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できる環境で、一人の業務負担が重くなることはありません！
わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★資格をお持ちの方は資格手当も♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ハウスメーカーでの施工管理／(建築施工管理技士／建築士／施工管理経験) |
| 仕事内容 | ・お客様との打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、設計図面をより具体的なものにしていきます。 ・施工準備 設計担当との打ち合わせを経て、より詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。 ・建築工事中の現場監督 建築工事中は合計で10～15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 |
| コメント | 働きやすさ◎社員同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できる環境で、一人の業務負担が重くなることはありません！ わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★資格をお持ちの方は資格手当も♪ |
| 給与 | 月給224000円~479000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山町因幡 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00（休憩1h） ※遅番シフトあり（12：00～21：00） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 施工管理の業務経験 普通運転免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 木造や鉄骨など住宅の施工管理や現場監督の経験のある方優遇いたします。 下記、資格をお持ちの方は優遇いたします。 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 休日：月8～12日（定休日：毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児短時間勤務 介護短時間勤務 年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引、転勤） 特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間） |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：224,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜予定年収＞ 448万円～833万円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、営業歩合、役職手当、技術手当 資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過分は別途追加支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 社会保険：社会保険完備 従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） 資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他） 選択制確定給付企業年金制度 介護休業及び介護短時間勤務制度 育児休業及び育児短時間勤務制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | KT98-KI |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |