埼玉県さいたま市大宮区桜木町のハウスメーカー
施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境♪
ベース給が安定しているため、年収アップも実現！水、日、祝日休み♪自分の時間も確保できる！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ハウスメーカーでの建築施工管理(建築施工管理経験) |
| 仕事内容 | 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 1工程・品質・予算管理 2オーナー様対応 3工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） |
| コメント | 施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境♪ ベース給が安定しているため、年収アップも実現！水、日、祝日休み♪自分の時間も確保できる！ |
| 給与 | 月給238700円~359500円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 週休2日制（休日は水・日）水曜、日曜、祝日 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 忌引休暇 家族看護休暇 結婚休暇 育児休暇（1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中） |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：238,700円～359,500円 【諸手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：持家手当制度あり 残業手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 年2回（6月、12月） 【福利厚生】 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業 ・保養所 など |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | KT86-SA |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |