北海道札幌市中央区のゼネコン
平均勤続19.5年の企業で働き方改革実施中★「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています！
パナソニック×トヨタの新会社グループ企業で福利厚生充実♪
若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ゼネコンでの・土木施工管理 |
| 仕事内容 | 各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。 主な業務内容 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め） 各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス など。 |
| コメント | 平均勤続19.5年の企業で働き方改革実施中★「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています！ パナソニック×トヨタの新会社グループ企業で福利厚生充実♪ 若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境！ |
| 給与 | 月給300000円~480000円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)08：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） ・時間外勤務：有（月平均 30時間） ・フレックスタイム制（無） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 下記、資格をお持ちの方 ・1級、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ・土木工事の施工管理経験がある方 【歓迎条件】 ・技術士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規現場での施工管理経験のある方 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 長期勤務リフレッシュ休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：300,000円～480,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（※実績 5.0か月分） 【福利厚生】 ・退職一時金制度（※会社規定あり） ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費（一部従業員利用可） ・借上げ寮制度 ・借上げ社宅制度あり ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度 ・財形貯蓄／慶弔見舞金／育児・介護休業／スポーツ活動補助 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | DB22-HO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |