京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町の建設企業
中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施♪
35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手企業での不動産流通営業 |
| 仕事内容 | 物流倉庫、老人ホーム、アパート、マンション等の不動産流通営業 普段の営業既存がメインです。 ・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査 ・社内関係部門との連携、意見調整 ・金融商品取引法に関する書類の作成業務 ・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書（不動産調査概要書）、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務 |
| コメント | 中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施♪ 35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 |
| 給与 | 月給240000円~336000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町 |
| 交通アクセス | 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 休憩：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間：30時間程度 フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・不動産信託受益権実務経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ・AM、PM、法人営業経験をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝） ※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：240,000円～336,000円 【諸手当】 通勤手当：全額支給 業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当：社内規定による 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険（生命、医療） GLTD保険（団体長期隆客所得保険） 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金：従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度：65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金：有（試用期間終了後） 定年：65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | EG19-KI |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |