埼玉県越谷市新越谷のゼネコン
希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
★業界最大手としてコンプライアンス遵守★高基準での就業管理体制です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ゼネコンでの工事監理（建築設備） |
| 仕事内容 | 大規模設備工事に関する工事監理業務 施主面談・打合せ 現場確認 設計監理も一部発生 |
| コメント | 希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守★高基準での就業管理体制です！ |
| 給与 | 月給377000円~547000円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市新越谷 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 休憩：60分 月平均残業時間：40時間 ※1日1～2時間まで フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 (1)、(2) いずれも該当する方 (1)下記、経験いずれか ・電気設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など） ・空調、機会設備における経験（工事監理、設計、施工管理、施工監理など） (2)下記、資格いずれか ・設備一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日） ※年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。 年間休日日数123日 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 377,000円～547,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定による 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） 【福利厚生】 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 OJT 入社時研修 チームリーダー研修・新任責任者研修 免許資格取得祝金 グループ保険(生命、医療) GLTD保険(団体長期隆客所得保険） 持家制引制度 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金：従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 アクティブ・エイジング制度：65歳定年を遅えた人財を活用 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大100日まで積立 退職金：有（試用期間終了後） 定年：65歳 60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | SB16-SA |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |