京進のほいくえんHOPPA栗東下鈎
給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事 / 残業なし
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 認可保育園の調理スタッフ |
| 仕事内容 | 【調理は複数名体制です】 ■HOPPAの調理マニュアルは、調理統括が「衛生的であることは絶対で、調理しやすいか、お子さまの歳児にあった献立か、無理なく調理できるか」を考え、献立を作成しています。そのため、安心安全な調理が提供できるとともに、残業もありません。 ■ご入社の際には研修も行います。また地域には調理リーダーがおり、心配ごとや不安ごとは相談できる会社としての仕組みがありますので、ご安心ください。 ■給食調理のみならず、子ども達の食事の介助や退勤まで保育に実際に入ったりと子ども達と関わる事も可能です。また、食育も園毎に様々な取り組みを行っています。 |
| コメント | 給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事 / 残業なし |
| 給与 | 月給170000円以上 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市下鈎1701番地 |
| 交通アクセス | 最寄駅：JR栗東駅より徒歩15分 ※マイカー・自転車通勤可 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00～19:00の中で応相談（主に7：00～12：30頃まで出勤頂ける方 歓迎◎） ・週１日/2時間～/扶養内もＯＫ ・平日又は土曜のみなどご希望に応じて勤務頂けます 《勤務時間（一例）》 7：00～11：30、8：00～12：00などご希望時間の範囲内でシフトを組みます |
| 資格・経験 | 下記いづれかの資格をお持ちの方 ・栄養士資格 ・調理師免許 ・管理栄養士資格 |
| 休日/休暇 | ・日、祝日、ＧＷ、年末年始 ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ◆その他◆ ・時間外手当 ・交通費30,000円（上限）/月 【福利厚生】 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・産休・育休 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引制度 など 【研修制度】 新入社員フォローアップ研修、全国調理師会議など |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 【給与備考】 ・月給170,000円～ （上記には資格手当20,000円を含みます） ・賞与 年2回（業績に応じて支給） ・昇給あり 年1回 ・通勤手当 上限30,000/月 ※ご入社半年後に、正社員登用の機会あり 年２回 会社が指定するタイミングで正社員に雇用変更 ＊正社員登用の場合＊ 退職金制度（正社員になって勤続3年以上） 交通費（毎月の上限 38,000円） 月給190,000円～ 試用期間：3ヶ月（同待遇） |
| 応募受付方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
| 受付担当者 | HOPPA、ビーフェア採用担当/EFO_ Company_01 |
| お仕事管理ID | hop30 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |