訪問介護の介護職/ヘルパー(ID:2419109)|だるま転職

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訪問介護の介護職/ヘルパー(ID:2419109)|だるま転職

ミアヘルサ 定期巡回サービス東新小岩

月給 247,690円~311,030円

※上限額・下限額ともに夜勤手当5回分含む
※上限額:夜勤手当5回分の他、資格手当、特定処遇改善加算手当 含む

昇給あり
賞与あり 年2回  ※処遇改善加算あり
介護福祉士(20,000円)
夜勤1回:6,000円
通勤手当 上限:月額50,000円
資格手当
住宅手当
家族手当
特定処遇改善加算手当

(試用期間3か月 条件変更なし)

訪問介護/初めての方も安心!夜勤あり/自転車に乗れる方!有給は入社時10日付与!

ミアヘルサ 定期巡回サービス東新小岩は、サ高住、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援等が併設している事業所です。
定期巡回サービスは、2018年10月より開始いたしました。

あなたには弊社のサ高住の入居者の方、ご自宅にお住まいの方に訪問をしてプランに則りケアをしていただきます。
ただ、難しく思えるかもしれませんが弊社には専任教育担当者がおり、しっかりと独り立ちできるまで同行や教育をいたします。

住み慣れた地域で末永く暮らせるように、私たちと一緒に働きませんか。

創業50余年、当社事業の医薬・介護・保育・食品は人の生活に欠かせないものであり、この時勢でも例年通り、順調に収益をあげております。

募集要項

雇用形態正社員
職種訪問介護の介護職/ヘルパー
仕事内容主に弊社のサービス付き高齢者住宅に伺い、計画に沿った介護業務を行います。

※弊社のサービス付き高齢者住宅にてサービスを提供していただくことが殆どなので、初めての方も安心して働くことができます。

※ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、安否確認、生活介護、介護記録の作成等の介護全般。
コメントミアヘルサ 定期巡回サービス東新小岩は、サ高住、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援等が併設している事業所です。
定期巡回サービスは、2018年10月より開始いたしました。

あなたには弊社のサ高住の入居者の方、ご自宅にお住まいの方に訪問をしてプランに則りケアをしていただきます。
ただ、難しく思えるかもしれませんが弊社には専任教育担当者がおり、しっかりと独り立ちできるまで同行や教育をいたします。

住み慣れた地域で末永く暮らせるように、私たちと一緒に働きませんか。

創業50余年、当社事業の医薬・介護・保育・食品は人の生活に欠かせないものであり、この時勢でも例年通り、順調に収益をあげております。
給与月給 247,690円~311,030円

※上限額・下限額ともに夜勤手当5回分含む
※上限額:夜勤手当5回分の他、資格手当、特定処遇改善加算手当 含む

昇給あり
賞与あり 年2回  ※処遇改善加算あり
介護福祉士(20,000円)
夜勤1回:6,000円
通勤手当 上限:月額50,000円
資格手当
住宅手当
家族手当
特定処遇改善加算手当

(試用期間3か月 条件変更なし)
勤務地東京都葛飾区東新小岩4-11-10
交通アクセスJR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分
JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分
勤務時間・曜日シフト制、週休2日

7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌9:00
休憩法定通り(60分~)

夜勤回数は月平均5回です。
残業ほぼなし
資格・経験・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・自転車に乗れる方
休日/休暇年間休日115日 (夏季3日 年末年始3日含む)
年次有給休暇(入社時に10日付与)
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇
業務に関する資格取得時
ボランティア休暇
感染症に罹患した際の会社命令病気休暇 
男性従業員育児目的休暇
待遇/福利厚生各種社会保険完備
定年60歳
再雇用あり65歳
退職金制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
バースデーカード(クオカード)進呈
定期健康診断
福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度)

初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
備考受動喫煙防止措置:求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
応募受付方法応募フォームよりご応募ください。
受付担当者ミアヘルサ株式会社 採用担当/EFO_ Company_01
お仕事管理IDmia02
更新日(この求人情報は更新から12日経過しています)