愛知県名古屋市南区の介護付き有料老人ホーム
「副施設長の求人」利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームの介護職員（管理者） |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 |
| コメント | 「副施設長の求人」利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます |
| 給与 | 月給175000円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | ●月給 319600円～ ・基本給 175000円 ・地域手当 20000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・夜勤手当 30000円/5回分 ・時間外手当 25000円 ＊時間外調整手当は、11時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
| 交通アクセス | JR東海道本線「笠寺駅」から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 7：00～16：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | ・介護福祉士 ・実務経験3年以上（施設系） |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均41万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・キャリア支援制度（グループにて特別価格 受講が可能。最大63000円の補助あり） ・結婚祝金/出産祝金あり ・産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ・組合制度（映画割引・共済給付金（お祝い からお悔やみまで最大50000円支給）・提 携ホテルの割引・各種共済制度あり） ・スマ電（電気料金グループ特別割引） ・グループ団体傷害保険（割引率85％） ・ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を 壊してしまってもケア21が保証します） ・不動産紹介制度（手数料割引あり） ・スタッフ紹介制度（最大10万円） 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 5298 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |