愛知県名古屋市名東区の特別養護老人ホーム
定年65歳母体安定成長できる充実の研修制度！育児や介護と仕事との両立ができる働きやすい職場です
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | ●入居者様150名の大規模な施設ですが、入居者様が生活しやすくスタッフが働きやすいよう7つのユニットに分かれています。 ●家族的な雰囲気の中、馴染みの関係を築くことが出来るよう1つのユニットにスタッフを固定配置します ●教育体制が整っており、勉強会や研修を積極的に行っています！経験に自信がない方も安心してお仕事をスタートできますよ♪ |
| コメント | 定年65歳母体安定成長できる充実の研修制度！育児や介護と仕事との両立ができる働きやすい職場です |
| 給与 | 月給243000円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 【月給】24万3000円～30万6000円 基本給 18万8000円～25万1000円 処遇改善手当 5000円 職務手当 1万円 介護福祉士手当 5000円 住宅手当 0円～1万5000円 子ども手当 役職手当 育児支援手当 年末年始手当（1日3000円増） 夜勤手当 7000円/回 【昇給】1月あたり500円～3000円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
| 交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07:30～16:00 （2）11:30～20:00 （3）16:00～09:30 （4）22:00～07:30 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日・ローテーション制（月9～10日）有給休暇（ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・バースデー休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ・車通勤：OK ・社会保険：完備 その他福利厚生： ・交通費支給有 ・健康診断(年2回40歳以上は別途健診あり：施設負担) ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・退職金共済加入 ・永年勤続祝制度 ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得祝金制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・産休明け短時間勤務制度 ・定年制 あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限68歳まで）・財形貯蓄制度 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 3393 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |