京都府京都市伏見区深草瓦町のグループホーム
大手だからこそ安心☆キャリア支援 研修・フォロー体制はしっかりとご用意して皆様をお待ちしています♪
募集要項
雇用形態 | パート |
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職種 | グループホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ |
仕事内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など |
コメント | 大手だからこそ安心☆キャリア支援 研修・フォロー体制はしっかりとご用意して皆様をお待ちしています♪ |
給与 | 時給1055円~ |
給与備考 | 【給与】 ▼保有資格別 時給1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む 【諸手当】 その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) 車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務:110円支給 ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、 下記ライフイベント発生時、最大65,000円の手当を支給 ■5,000円(産育休からの職場復帰) ■25,000円(保育園・幼稚園入園) ■15,000円(小学校入学) ■10,000円(中学校入学) ■10,000円(高校入学) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草瓦町 |
交通アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 |
勤務時間・曜日 | (1)7:00~16:00 (2)11:00~20:00 (3)16:00~翌10:00(シフト制) 休憩時間は法定通り 変形労働時間制 |
資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
休日/休暇 | 有給休暇(初年度10日) ※半日休暇から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 出産休暇 育児休暇 ※産休・育休取得率:100%、復帰率92% 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金など) 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:hrcki /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
お仕事管理ID | KGS223 |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |