埼玉県三郷市の回復期リハ
●おすすめポイント●
・リハビリ専門医 常勤4名在籍（うち2名指導医）
・リハビリ専門医取得可能
・セラピスト充実（150名在籍）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 回復期リハの医師常勤 |
| 仕事内容 | 病棟管理（主治医制） 外来 附属介護センター（利用者診察） 院内会務、行事、集患活動 等 |
| コメント | ●おすすめポイント● ・リハビリ専門医 常勤4名在籍（うち2名指導医） ・リハビリ専門医取得可能 ・セラピスト充実（150名在籍） |
| 給与 | 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 |
| 給与備考 | 1000万～1800万円 （経験・年齢により考慮 ※資格、経験を考慮し1800万円以上も検討可） |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 原則 週4.5日以上 月～土曜 9：00～17：30（休憩1h） 半日勤務の場合 9：00～13：00、14：00～17：30（休憩なし） |
| 資格・経験 | 医師免許 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝祭日 有給休暇：初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日 但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。 夏季休暇：夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。 年末年始：12月31日～1月3日まで そ の 他：出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇 以上、就業規則による。 |
| 待遇/福利厚生 | 赴任手当：単身上限：20万円家族上限：50万円 住居賃料補助病院借り上げ物件：月額賃料50％補助 医療費減免制度有 職員互助会500円/月（給与控除） 院内保育室 健康保険（社会保険） 厚生年金 雇用保険加入 労災保険 病院自賠責任保険 所得税 住民税 介護保険料 昇給：医療情勢 経営状況 診療実績 能力 勤務態度 施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う。 ※尚 満55歳到達以降の昇給はない。 通勤交通費：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合 通勤にかかる費用の実費として支給する。 公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する。 自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。（通勤距離に応じ税法上の規程にて支給。） 定年制度：満60歳の誕生日の属する月末とする。但し 嘱託雇用による再雇用制度あり。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 コード：cme-d |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 369304 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |