神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム
◎年間休日120日。休みをしっかり取りながら勤務可能です！
◎資格取得支援制度や研修体制がしっかりしているのでスキルアップしたい人にはおススメです！
◎処遇改善手当や経験加算などでお給与もしっかり稼ぐことが可能です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ※自宅からの距離や時間は関係なく異動あり ※転居は伴わない範囲になります |
| コメント | ◎年間休日120日。休みをしっかり取りながら勤務可能です！ ◎資格取得支援制度や研修体制がしっかりしているのでスキルアップしたい人にはおススメです！ ◎処遇改善手当や経験加算などでお給与もしっかり稼ぐことが可能です！ |
| 給与 | 月給253,500円 ～ 303,500円 ※資格・経験による ※処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円/月 ・介護福祉士：15,000円/月 【経験加算最大3万円】 ●介護経験年数×2,000円 ※最大2万円 ●接客経験年数×1,000円 ※最大1万円 |
| 給与備考 | 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年1回） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 交通アクセス | JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バスのりば「(川50/鶴01/鶴02/鶴05/鶴12系統)鶴見駅西口」行にて「二本木」下車徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番）7：00～16：00（休憩1時間） 日勤）9：00～18：00（休憩1時間） 遅番12：00～21：00（休憩1時間） 夜勤）16：00～翌10：00（休憩2時間） ※4シフト交代制 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 |
| 資格・経験 | 介護職初任者研修/実務者研修/介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 月10日休 年間休日120日 有給休暇（法定通り） |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険，健康保険，厚生年金 ・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です） ・食費補助（朝・昼・夕 自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 試用期間：3ヶ月 社会保険の加入は法令通り |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：cme-k /05ki |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 384248 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |