神奈川県川崎市高津区の介護老人保健施設(老健)
賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設(老健)の介護職 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 療養等での生活支援、レクリエーション実施、介護業務全般。 当法人は、「医療生協」の法人で、「無差別平等の地域包括ケア」を目指しており、「お金のあるなしで利用者、患者を差別しない」ことをモットーにしています。 樹の丘としても、「無料低額老健」の指定を受けており、社会資源の紹介などの地域に向けた相談活動にも取り組んでいます。 「安心・安全・信頼の施設づくり」のため、転倒予防や事故対応に関し、各種委員会で協議しながら対応しています。 樹の丘は、「地域寄り添い型老健」を目指しており、「樹の丘楽活プロジェクト」を立案し、[1]利用者、[2]ご家族、[3]地域、[4]職員の順番で、「楽しいこと、楽になること」をすべての職員が立案し、企画実施する取り組みを行っています。 |
| コメント | 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/育児休暇あり/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり |
| 給与 | 月給213,800円～281,400円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線溝の口駅 |
| 勤務時間・曜日 | 1)07:00～15:30 2)08:45～17:15 3)11:30～20:00 4)17:00～翌09:00（休憩120分） 休憩：60分 夜勤休憩120分 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 休日/休暇 | ［休日］ ・4週8休（シフト制） ・年間休日110日 ［休暇］ ・オールシーズン休暇5日 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇（入職半年後に10日付与） ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇、結婚休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 ※希望休:相談可能 年間休日107日 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 全国組織共済、川崎市共済加入、法人内医療機関受診料還元制度あり。 【交通費詳細】 実費支給 【車通勤】 不可 【退職金】 5年 【産休・育休取得実績】 あり 【託児所】 あり 【寮・託児所備考】 川崎協働病院・院内保育「たけのこ保育園」 ［対象年齢］ 通常保育:満3才まで（0歳児から受け入れています） 24時間保育:小学3年生まで ※病児後保育もあります。 ［保育日時］ 平日・土曜日:8:00～19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 ［利用料金］ 30,000円/月（給食・おやつ付き） ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin01439 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |