神奈川県川崎市高津区の小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護での介護業務／無資格可／介護士／フォロー体制ばっちり！定期的に上長との面談を開催。
研修制度が充実しているので未経験でも安心の職場です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護での介護業務 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 |
| コメント | 小規模多機能型居宅介護での介護業務／無資格可／介護士／フォロー体制ばっちり！定期的に上長との面談を開催。 研修制度が充実しているので未経験でも安心の職場です！ |
| 給与 | 月給222000円~272000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)07：30～16：30 (2)09：00～18：00 (3)10：00～19：00 (4)16：00～10：00 （シフト制） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 毎月20日位を目途に希望休を提出。 事前の予定も相談できる環境。 ・有給休暇（初年度10日） ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：222,000円～272,000円 【諸手当】 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 【昇給・賞与】 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回（4月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） ・車・バイク通勤OK |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smip/1009 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |