神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホーム
未経験でも、ブランクのある方も歓迎！！充実の研修制度・フォロー体制を整備しています！インカム導入で、スタッフ同士の連携もバッチリ！記録書類のシステム化も実施し、業務負荷を軽減♪/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| コメント | 未経験でも、ブランクのある方も歓迎！！充実の研修制度・フォロー体制を整備しています！インカム導入で、スタッフ同士の連携もバッチリ！記録書類のシステム化も実施し、業務負荷を軽減♪/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK |
| 給与 | 月給210,000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通アクセス | JR南武支線浜川崎駅 |
| 勤務時間・曜日 | 【1】7:00～16:00 【2】9:00～18:00 【3】11:00～20:00 【4】16:00～翌9:00 ※シフト制 ※夜勤は業務に慣れてきてから徐々にお任せしていきます |
| 資格・経験 | 無資格の方／介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上をお持ちの方いずれも歓迎です！ ★資格をお持ちでない方は入社後に、資格取得支援制度を活用して資格取得（介護職員初任者研修）をしていただきます（全額会社負担）。 ★充実のサポート・研修体制があるので、ブランクがあるという方もご安心ください！ ※59歳以下の方（定年が60歳のため） |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 月9日休み（シフト制）※2月のみ8日の場合あり ★希望休制度有（月4日）／土日祝含めた連休取得も可能！ ★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ■昇給 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定支給（上限50,000円／月） ■車・バイク・自転車通勤可 ※規定あり ■制服貸与 ■退職金（勤続3年目より適用） ■結婚祝い金（10,000円～50,000円） ■出産祝い金（10,000円～30,000円） ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■社員寮完備（寮使用料：月25,000円）※規程あり ★生活家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ）・フリーWi-Fi付 ■引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ※規程あり ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ※全額会社負担 ★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■資格取得制度 ■研修制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | smipin01476 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |