静岡県静岡市清水区の居宅介護支援事業所
居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務。 介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 現在主任を含め６名のケアマネージャーが在籍し、主に三保半島～日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 社会福祉法人が母体。 最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 |
| コメント | 居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み |
| 給与 | 月給241100円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 月給241100円～271800円 基本給226100円～256800円 + 諸手当15000円 諸手当内訳 特殊業務手当：15000円 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限20000円/月） ※基本給は経験を考慮します ※住宅手当・扶養手当等規定に測り支給します |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 交通アクセス | JR清水駅または静岡鉄道新清水駅からバス「折戸車庫」停留所徒歩約10分 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30～17：30 |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ※月12回程度休日出勤あり。出勤分は平日に振替休日となります。 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）：家庭との両立をサポートします 特別休暇：結婚、出産、忌引等、事象により休暇制度 例）本人の結婚6日、子の結婚3日等 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給（会社の業績による） 賞与：年2回（前年度実績計3.52ヶ月分) 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり 利用可能託児施設あり：生後3ヶ月～未就学児（利用料金10000円) マイカー通勤可（駐車場代1400円/月自己負担） 通勤手当あり（マイカー通勤の場合最高10000円、公共交通機関の場合最高20000円） 住宅手当あり 扶養手当あり 資格手当有 インフルエンザ予防接種無料 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 6433 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |