静岡県藤枝市のグループホーム
藤枝市/正社員 / 障害者GHのサービス管理責任者/高給与
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームのサービス管理責任者 |
| 仕事内容 | サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 |
| コメント | 藤枝市/正社員 / 障害者GHのサービス管理責任者/高給与 |
| 給与 | 月給340000円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 月給340000円～415000円 ※備考 ・固定残業手当45時間分を含む ・超過分深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり ・試用期間6か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 交通アクセス | 藤枝駅から徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 | [シフト制] 8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※夜間勤務 週0～1回（回数は応相談） ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)/相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)/普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 休日/休暇 | 月9日休（※2月のみ8日休） 年間休日114日 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・各種手当（役職・資格等） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇、冬期休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 6009 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |