静岡県藤枝市のグループホーム
オープニング施設での夜勤専任の介護職員の募集です。小規模多機能型 藤枝市青葉町
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 未経験者大歓迎 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 小規模多機能・グループホーム 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 |
| コメント | オープニング施設での夜勤専任の介護職員の募集です。小規模多機能型 藤枝市青葉町 |
| 給与 | 日給23145円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 23145～27735円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 交通アクセス | JR藤枝駅 |
| 勤務時間・曜日 | 16：00～10：00(休憩120分) ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 無資格/介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 休日/休暇 | シフトによる 勤務カレンダーあり 有給休暇は法令通り |
| 待遇/福利厚生 | 自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） 毎月マンツーマンでのスキル研修制度あり 家族介護支援制度 当社運営の介護資格講座の受講料無料※諸条件有り 保育所・託児所・学童補助 ※資格・勤務条件による シングルマザー応援手当 ※フルタイム勤務に満たない場合は会社規定により支給 提携スポーツジムが月に何度でも無料で利用できます。 インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担） 正社員登用制度 有 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 昇給 10年勤続者表彰 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 有給休暇 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 7297 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |