静岡県藤枝市の介護老人保健施設
施設ケアマネ求人 介護老人保健施設にて職員募集中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネジャー |
| 仕事内容 | 皆様には、介護老人保健施設にて施設ケアマネとして下記の業務を行って頂きます。 ・施設利用に合わせたケアプランの策定・検証 ・ケア会議を通じて利用者および家族の御意向を把握し、ケアプランに反映させる。 ・居宅系サービスについては、居宅介護支援事業所との連携を図る。 ・LIFEへの登録。 |
| コメント | 施設ケアマネ求人 介護老人保健施設にて職員募集中 |
| 給与 | 月給215000円～ 備考欄参照 |
| 給与備考 | 月給 215000円 ～ 328000円 給与の備考 年収300万～480万円。 ※給与は、経験、能力などを考慮して決定させて頂きます。 ※試用期間あり：3ヵ月間（雇用条件は同じ） |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 交通アクセス | JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間・曜日 | ?8時30分～17時30分（60分休憩） ?8時30分～12時30分（休憩なし） ※土曜日半日出勤 |
| 資格・経験 | ・ケアマネージャー（介護支援専門員） 資格 年齢制限有：64歳以下（65歳定年制のため） |
| 休日/休暇 | 週休2日 週休2日制 日祝休み 長期休暇・特別休暇 ・夏季休暇 4日（7月～10月） ・年末年始休暇 12月30日～1月3日 |
| 待遇/福利厚生 | ・ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ ボーナス・賞与あり ・ 交通費支給 ・ マイカー通勤可（駐車場あり） ・ 退職金制度あり ・ 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無は面接時にお伝えします |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当/EFO_ Referral_01 |
| お仕事管理ID | 6092 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |