募集要項

雇用形態	正社員
職種	病院の看護助手
仕事内容	【具体的には】・洗面介助・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助）・シーツ交換・患者移送・スタッフコール対応など　看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。
コメント	【賞与】年2回年間休日122日経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。
給与	月給235000円～310000円
給与備考	【正職員】月給235,000円～310,000円 ※資格経験を考慮し、給与を決定致します。基本給＋諸手当調整手当：20,000円/月休日手当 2,000円×2回夜勤手当 11,000円×月平均4.5回（介護福祉士手当：5,000円/月）住宅・通勤・家族・扶養手当等
勤務地	千葉県千葉市花見川区犢橋町
交通アクセス	JR稲毛駅から当院シャトルバスで15分
勤務時間・曜日	・7:00～16:00（休憩1時間）・8:00～:17:00（休憩1時間）・9:00～18:00（休憩1時間）・11:00～20:00 (休憩1時間）・16:00～翌9：30（休憩2時間） ※配属部門、各病棟によってその他シフトがあります。
資格・経験	・未経験の方、これから看護介護関係の資格取得を目指す方・頑張りたいという意欲がある方・やる気・人柄重視です。まずはご応募下さい。
休日/休暇	年間122日（4週8休） □　休暇　年次有給休暇（法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで）　年末年始休暇　夏期休暇
待遇/福利厚生	□　昇給　　有（医師の年俸者を除く） □　賞与　　年2回（常勤職員：実績4.2ヵ月/年　非常勤職員：実績2万円/年）（年俸者を除く） □　退職金制度　有（年俸者を除く）　3年以上の勤務より付与（定年年齢後の就職の場合、付与されません） □　定年後再雇用制度　有 □　加入保険制度　社会保険　厚生年金　等（非常勤職員は29時間/週以上の勤務で加入可） □　被服貸与　有 □　試用期間　あり（3ヵ月）【各種手当】 □　通勤手当　対象：常勤職員・非常勤職員　非課税の定期券代（3ヵ月を月割支給）、車通勤の場合、20円/1km、月額50,000円まで □　住宅手当　対象：常勤職員（年俸者を除く）住民票における世帯主・独自生計者である場合月額13,000円 □　扶養手当　対象：常勤職員（年俸者を除く）年収130万円以下の配偶者がいる場合月額30,000円 □　家族手当　対象：常勤職員（年俸者を除く）　?満18歳未満の子女がいる場合　?24歳未満の学生がいる場合　?満65歳以上の直系親族がいる場合　?障害がある子または父母がいる場合　月額3,000円/名（上限5名） □　残業手当　実労働時間分を支給（年俸者を除く）【福利厚生制度】 □　食費補助　朝食：病院が全額を補助（希望者のみ）　昼食：病院が一部を補助　夕食：病院が全額を補助 □　福利厚生総合サービス　対象：当院で社会保険に加入している場合 □　診療費減免制度　対象：常勤職員・非常勤職員（全職員）　自己負担分を福利厚生費として支給　院内処方を利用可能 □　学術活動に対する補助　対象：学会発表等を行う場合　学会参加費・交通費を全額病院が負担 □　食事会補助制度　対象：各部署との交流を目的とする、2部署以上が適当な割合で参加する食事会が行われた場合　3,000円/名を病院が負担（回数の上限なし。事前承認不要） □　人材紹介（看護師等紹介時評価制度）　対象：1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員　?日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること（夜勤1回/月～）　?健康で常識的に問題がないこと
加入保険	待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
応募受付方法	こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ご応募お待ちしております！コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com
受付担当者	転職支援担当/EFO_ Referral_01
お仕事管理ID	smipin06466
更新日	2024/11/01（この求人情報は更新から19日経過しています）

キープ

病院の看護助手（ID：2454692）｜だるま転職

千葉県千葉市花見川区犢橋町の病院

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